Nächste Schlusstermine für das Ausfüllen des Fragenkatalogs:

 

28. Dezember 2006           für Bewerbungsbuch „kaufmännische Berufe 2007“

28. Dezember 2006           für Bewerbungsbuch „Handwerksberufe 2007“

 

 

Wer oder was ist Affini?

Affini unterstützt Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Bewerber für Ausbildungs- und andere zu besetzende Stellen.

 

Was bietet Affini im Internet an?

Hier über das Internet unterstützt Affini Schülerinnen und Schüler bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz. In einigen Gegenden Deutschlands sind Ausbildungsplätze eine Mangelware, während in anderen Gegenden Unternehmen freie Ausbildungsplätze nicht mit qualifizierten Bewerbern besetzen können. Das Angebot von Affini richtet sich deswegen an überregional mobile Bewerber, die 2007 eine Ausbildung beginnen möchten. Affini erstellt so genannte Bewerbungsbücher, die an ausbildende Betriebe verschickt werden. Diese Betriebe haben Probleme, die offenen Lehrstellen anderweitig qualifiziert zu besetzen.

 

Was muss ich als Schülerin oder Schüler tun?

1.     Schick eine E-Mail an azubi@affini.de mit Betreff „Fragenkatalog“. Du erhältst dann einen Fragenkatalog zu Deinem Werdegang, Deinen schulischen Leistungen und Deinen Interessen.

2.     Füll den Fragebogen bitte vollständig aus und sende ihn zurück. Auf Basis Deiner Informationen und den Affini bekannten offenen Stellen wählen wir die Ausbildungsplätze aus, für die Du am geeignetsten bist. Wir schicken Dir dann eine Vorschlagsliste mit Lehrstellen, von denen wir erwarten, dass Deine Bewerbung dort gute Chancen hat. Bis hierhin sind alle Leistungen von Affini kostenlos für Dich.

3.     Wähle nun die Arbeitgeber aus, bei denen Du Dich bewerben willst und schicke Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc. per E-Mail an die für diese Zwecke angegebene E-Mail-Adresse.

4.     Zahle den Unkostenbeitrag oder frage bei der Arbeitsagentur nach der Kostenübernahme nach. Wenn Du ohnehin Bewerbungskostenzuschüsse der Arbeitsagentur bekommst, kann sie auch diese Art der Bewerbung fördern. Deswegen kläre bitte die Liste der Unternehmen, bei denen Du Dich bewerben möchtest, mit Deiner zuständigen Arbeitsagentur ab.

5.     Danach versenden wir Deine Bewerbungen an die von Dir ausgewählten Unternehmen als Teil eines Bewerbungsbuches. Die Unternehmen werden Dich dann direkt kontaktieren – mit Einladungen zu Vorstellungsgesprächen oder mit Absagen.

 

Was bringt eine Bewerbung über Affini?

Durch den Abgleich der Anforderungen und Fähigkeiten zwischen Betrieben und Bewerbern ist das Affini-Verfahren deutlich besser als Blindbewerbungen: Die Kandidaten, die an den Bewerbungsbüchern für das Ausbildungsjahr 2006 teilgenommen hatten, hatten zuvor durchschnittlich 44 Bewerbungen verschickt, um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Beim Affini-Verfahren waren nur durchschnittlich 4 Bewerbungen notwendig, um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Jeder Bewerber hat überdies mindestens eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Details zur Statistik siehe hier.

 

Was kann ich als Unternehmer / Personalverantwortlicher tun?

Wenn Sie eine unbesetzte Lehrstelle haben und diese nicht qualifiziert besetzen können, schicken Sie bitte eine E-Mail an arbeitgeber@affini.de. Sie erhalten dann einen Fragebogen, der Details zu Ihren Anforderungen und zum Ausbildungsplatz enthält. Wenn geeignete Bewerber sich bei Ihnen bewerben, erhalten Sie automatisch ein Bewerbungsbuch zugesandt.

 

Was kostet die Dienstleistung von Affini?

Für Arbeitgeber ist die Dienstleistung kostenlos.

Bewerber zahlen

-       19 Euro für bis zu 5 versandte Bewerbungen,

-       34 Euro für bis zu 10 Bewerbungen,

-       49 Euro für bis zu 15 Bewerbungen bzw.

-       59 Euro für bis zu 25 Bewerbungen.

Man kann bei seiner zuständigen Arbeitsagentur anfragen, ob sie die Kosten übernimmt. Sie sind deutlich geringer als die Kosten, die ansonsten bei Bewerbungen entstehen. Außerdem stellt Affini vorher sicher, dass die Ausbildungsstelle noch nicht vergeben und die Anforderungen des Arbeitgebers erfüllt sind. Die Chancen sind damit deutlich höher, als wenn man sich „blind“ bewirbt.

 

 

 

 

Unaufgefordert eingesandte Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt.